党旗所指，群团所向，新华街道党工委以党建为引领，把群团建设纳入党建工作总体部署，紧扣群建工作目标，凝聚群团组织力量，彰显群团组织作用，让群团工作有声有色。

一，以“一围”促群团组织作用发挥

“围绕中心工作”：街道党工委注重发挥群团部门优势，制定《全市党建带群建提升基层治理水平示范点建设任务清单》，就脱贫攻坚、服务民生、爱心关怀、红色文化、经济发展、业务提升等中心工作，与11个牵头部门通过现场、电话等方式完成项目对接，并针对下步工作研究相关措施，从居民群众实际需求出发，充分调动区域内党建资源和工作力量，做到中心业务与党工委同向发力，与群众同频共振。

二，以“两带”促党组织领导强化

“带好方向”：街道党工委高度重视，建立“月度+季度”双会工作机制，定期研究群团工作内容。年初以来，已听取和调度党建带群建工作4次，并将此项工作纳入社区书记抓基层党建述职内容和社区工作目标责任制考核内容，做到党委指向哪里，群团组织走到哪。

“带好组织”：完善党建带群建组织体系，重点向非公经济组织、新兴社会组织等领域延伸，积极向群团组织的新阶层、新群体拓展，实行底数同步摸排、组织同步组建、工作同步覆盖工作机制，做到“党员群众在哪里，党建工作就覆盖到哪里、群团组织就跟进到哪里”。年初以来，已在19个“两新”组织中建立群团组织11个。

三，以“三推”促服务能力提升

“推动组织覆盖”：依托“基层党建网、民生服务网、平安建设网”等多网融合的网格化基层治理模式，形成街道、社区、网格三级党群服务组织体系，并与网格内未建立群团组织的小微企业、社会组织等结对共建联盟，将党群工作触角延伸到治理最末梢。

“推动品牌创建”：以打造“全街型”“品质型”“专业型”品牌为目标，融合党群力量，推动组织共建、资源共享、党员共管、难题共解、发展共促党群工作新格局。截止目前，参与部门单位、非公企业和社会组织已达到45个，党员干部275人。

“推动能力提升”：采取专挂专兼、互挂互兼等形式广泛吸纳社区、行业协会优秀干部、业务骨干到党群工作队伍中来；招募法律工作者、心理咨询师、专业社工等志愿者参与党群组织工作，提升专业化水平。

四，以“四共”促工作协同推进

“工作共商”：明确群团共建联席会议制度，每月召开工作例会，共同研究解决工作中的实际问题。通过信息共享、专题协商、联合调研等方式，畅通日常沟通渠道，促进各项工作协同配合。

“队伍共建”：利用群团干部、志愿者队伍资源，群团干部与社区网格员组成网格结对，在志愿服务、咨询培训、爱心帮困、援助维权、科技宣传5个方面为群众提供红色代办服务，主动帮群众跑腿办事，延伸工作触角。

“平台共用”：将群团服务功能和项目纳入现有社区平台资源，探索开发信息发布、阵地预约、活动组织、民生服务等功能布局，实现实体电子屏、手机微信公众号同步共享、同步更新，切实为群众生活提供便利。

“活动共办”：街道党工委带领各社区不断完善项目载体，打造劳动者之家、 “残健共融”和“医者初心助力残健” 、“凝聚合力，联盟共建共创高质量融合发展新社区”、 “智慧松江人，描绘快乐梦”4个项目，让服务和活动的过程成为贴近群众、团结群众、赢得群众的过程，架起一座“党群连心桥”。

新华街道党工委将继续凝心聚力，激发群团组织生机新活力，发挥群团组织建设新作用，全力开创党建带群建、群建促党建的工作新局面，推动党群工作再上新台阶。