为加快构建基层社会治理新格局，推动警地双方开展全方位、深层次党建融合共建。近日，山城镇以党建为统领、以改革为驱动、以融合为导向，全面推动警务深度融入基层网格化管理、精细化服务的基层治理平台，着力打造党建引领共治共享的基层治理新格局。
7月7日，山城镇召开党建引领“警地融合”会议。经前期多次商讨，精心谋划，立足实际，统筹布局，最终探索出“四五六”创新工作机制，即“开展四进行动，创建五零社区（村），建立六一机制”。
开展“四进”行动
一是派出所所长进乡镇领导班子；二是社区（包村）民警进社区（村）；三是专职辅警或警务助理进网格（村屯）；四是派出所副所长、社区民警进校园。
创建“五零”社区（村）
由山城镇党委牵头，派出所、法庭、司法所、镇平安办共同组成专项小组。围绕年度内五个“不发生”创建“零案件、零上访、零事故、零涉毒、零帮教”社区（村），为山城人民的幸福生活种下平安种子，注入政法力量。
建立“六一”机制
一警——充实社区（村）警务力量实现警力覆盖社区（村屯）；一连——积极联动民兵联合开展巡逻防控、矛盾化解等群众工作；一交通——安排专职交通管理员维护道路交通安全；一劝导——安排专职交通劝导员教育纠正群众不良交通行为；一调解——设立“人民调解工作组”利用法律援助化解纠纷矛盾；一警校——建立“社区警校”定期开展教育培训，提高社区居民法律意识。
党建引领“警地融合”行动是推动基层治理由单打独斗向多元协作的新格局转变的一次有效改变，它不仅融出了治理效能、融出了队伍活力，更融出了作战能力。下一步，山城镇将持续推动警务下沉，着力构建具有特色的党委领导、公安靠前、部门协同、社会参与、群众支持的“警地融合”基层治理工作体系，充分保障基层管理精准高效，巩固山城镇党委省“党建引领城乡基层治理百强支部”荣誉，实现党建引领基层治理新篇章。
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