为学习贯彻落实党的二十大精神，持续深入开展“我为群众办实事”实践活动，认真创建“红色引擎·商务先锋”机关特色党建品牌，开展“勤政为民，打造服务先锋”活动，推进党建工作与中心工作、业务工作相融互动、双推双促，便于有出国务工意愿的人员都能通过正规渠道安全地“走出去”，平安地“回到家”，梅河新区商务局（市商务局）特制作一期《出国劳务服务指南》，旨在答疑解惑、普及知识。一起学习起来吧！

如果您想出国劳务，请认真阅读一下，它可以帮助您了解国家关于出国劳务的规定、程序和注意事项，解决在出国过程中或者在国外劳务期间遇到的各种困难，防止上当受骗，更好地维护自身的合法权益。

1、怎样获得出国劳务信息？

一般情况下，您可以从微信、抖音、快手、网络等媒体，也可以从具有对外劳务合作经营资格的公司（简称“劳务公司”）获得各种招收出国劳务人员的信息。

2、如何选择劳务公司？

您首先要了解招聘人员的公司是否具有对外劳务合作经营资格，可让公司出示《经营资格证书》原件。为避免上当受骗，您也可以通过以下几个途径了解核实：

（1）向梅河口市商务局对外贸易科了解咨询（咨询电话：0435-4850886）；

（2）在商务部网站查询：

http://fecpcorp.mofcom.gov.cn/fecp/zsmb/corp/corp_ml_index.jsp

3、如何报名及报名前应该了解注意哪些情况？

如果您想出国务工，一定要通过正规的途径报名并派出，按照《对外劳务合作管理条例》及有关政策，正规是：具有对外劳务合作经营资格的公司，在商务部网站上都可以查询到的。

关于报名注意：千万不要通过没有经营资格的非法中介公司和个人报名，这些非法机构和个人经常虚假宣传和承诺，通过他们报名出国务工，您的合法权益将得不到保障。

咨询报名时，您要重点了解以下情况：

（1）去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；

（2）做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间；

（3）工资待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行帐户。

4、在与劳务公司和国外雇主签订合同时应该注意那些问题？

您和劳务公司签订的合同叫做《服务合同》，到国外后您和国外雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和劳务公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。在您与劳务公司签订合同前，有权查看劳务公司与国外雇主签订的《对外劳务合作合同》，确保您与劳务公司签订的《服务合同》与《对外劳务合作合同》的内容相符。

在签订合同时，要特别注意合同中必须有《对外劳务合作管理条例》中载明的下列内容：

（1）劳务人员的工作内容、工作地点、工作时间和休息休假；

（2）合同期限；

（3）劳务人员的劳动报酬及其支付方式；

（4）劳务人员社会保险费的缴纳；

（5）劳务人员的劳动条件、劳动保护、职业培训和职业危害防护；

（6）劳务人员的福利待遇和生活条件；

（7）劳务人员在国外居留、工作许可等手续的办理；

（8）劳务人员人身意外伤害保险的购买；

（9）因国外雇主原因解除与劳务人员的合同对劳务人员的经济补偿；

（10）发生突发事件对劳务人员的协助、救助；

（11）违约责任。

需要提醒的是，劳务公司必须给您一份《服务合同》正式文本，您必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是您维护自己的合法权益的重要法律依据。未签订正式的《服务合同》的，或者没有合同正式文本的，一定不能出国工作，否则您的合法权益得不到保障。

5、因劳务公司或国外雇主原因，劳务公司不退还您的服务费，怎么解决或处理？

（1）与劳务公司协商退还；

（2）向劳务公司所属地商务局进行投诉；

（3）通过法律程序，对劳务公司起诉。