根据《事业单位人事管理条例》和吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)精神，吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省教育厅决定，拟面向社会公开招聘省直事业单位工作人员638名。现将有关事宜公告如下： 一、招聘计划 本次28家事业单位共招聘工作人员638名，具体招聘工作人员岗位及其资格条件详见原文《附件1：2017年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(6号公告)》。 二、报名条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。 3.遵守纪律、品行端正。 4.身体健康。 5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1981年7月11日至1999年7月11日期间出生)。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以7月11日为准。符合岗位资格条件的2017年普通高校毕业生报考不受年龄限制。 (二)岗位条件 符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件详见附件1。 (三)具备招聘岗位要求的其他资格条件。 1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。 2.在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。 3.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。 (四)有下列情形之一的人员不得报考： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。 2. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。 3. 被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。 4.在读的非2017年毕业生(2018年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2017年毕业生。同时，全日制在读的非2017年毕业生不得用已取得的学历、学位报考)。 5.现役军人。 6. “三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。 7. 按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。 (五)回避情形 应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。 三、报名与资格审查 (一)报名方式 采取现场报名的方式，由主管部门或招聘单位受理。 (二)报名时间和地点 报名时间：2017年7月19日—21日上午9：00—11：00，下午14：00—16：00。报名地点及联系方式详见附件1。 (三)报名要求 1.报名者须填写《2017年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员报名表(6号公告)》(附件2，从网上下载打印填写)，并带本人有效身份证(或护照)、毕业证、学位证、资格证、工作经历证明及岗位需求的其它材料原件，以及复印件一式一份、3张近期同底(6个月内)正面1寸免冠照片。其中2017年毕业生尚未取得学历学位证的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表;留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。 2.外地报考人员可先将报名表及有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件通过传真的方式报名，在面试前资格复查时送达相关证件原件。 请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。 (四)资格审查及缴费 由招聘单位指定专人依据招聘岗位设置的条件进行资格审查工作，资格审查结果现场确认，采取传真报名方式的考生资格审查结果由招聘单位电话通知。缴费采取现场收取的方式，时间由用人单位自行确定，标准为每人105元(其中报名费25元、面试考务费80元)。 (五)开考比例 本次公告各岗位均不设开考比例。 (六)相关事项 招聘岗位所要求的工作经历的计算截止时间点为2017年9月份，即到2017年9月份累计工作时间每达到12个月计为1年(全日制在读期间不能视为工作经历进行累计计算)。其中，在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。 四、招聘考试 考试采取面试的方式进行。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。为保证高等教育教学质量，本次招聘所有教师岗位均设置一般聘用控制分数线，分数为65分。按招聘计划1:1的比例，教师岗位应聘人员面试成绩在及格分数线以上但未达到一般聘用控制分数线(即：面试成绩在60-65分之间)的，由招聘单位根据实际情况确定是否列为拟聘人选，结果报主管部门和省人社厅备案。计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试的具体时间、地点和每个岗位面试采取的具体方式由主管部门或招聘单位确定并通知。面试前，由主管部门或招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证(未颁发学历学位证的，持就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表)及岗位需求的其它材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。 本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值50人时，视情况对报考该岗位考生进行笔试加试来确定面试资格人选，进行加试的岗位，面试资格人选按笔试成绩1:5确定。取得面试资格的人选按规定程序参加面试，其笔试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以面试成绩为准。 考试成绩在各招聘单位网站进行公布。 五、体检与考察 面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先);没有符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先(面试成绩仍相同的，采取加试的方式确定人选)。体检工作由省人力资源和社会保障厅统一组织在指定的医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。 体检合格的，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。 六、公示 经考察合格的，确定为拟聘用人选，在吉林省人力资源和社会保障厅网站公示，公示期为7个工作日。 七、聘用 (一)对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。 (二)2017年毕业生报考人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。 (三)在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格,根据招聘单位实际情况确定是否递补;需要递补的，从报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。 (四)2018年以后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件，不办理聘用手续(其中毕业证、学位证有一个日期为2017年的，可视为2017年毕业生)。 八、注意事项 凡考生未在规定时间内参加笔试(加试)、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。同时，对应考人员作弊行为经查实的，一律取消考试资格，情节严重的通报所在单位、学校，5年内不得参加全省事业单位公开招聘考试;考试工作人员参与考试作弊的，一经查实按有关规定严肃处理。 九、信息发布及政策咨询 吉林省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.jl.gov.cn/)、吉林省人事考试中心网站(http://www.jlzkb.com/)、吉林人才网(http://www.jlrc.com.cn/)为本次公告的发布网站。本公告中各招聘单位的官方网站为此次公开招聘的工作网站，请考生及时关注相关信息。 政策咨询电话： 0431—88905321 (吉林省教育厅人事处) 报名期间仲裁举报电话：0431—88690916、88690586(吉林省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处) 招聘计划一经确定并向社会公布，未经吉林省人力资源和社会保障厅批准，不得擅自变更。此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
现在将中考录取分数线发布如下：第五中学统招生录取线为597.75，指标生最低分数控制线为535分；实验高中录取线为360分。 全市各校五中录取线 一中553；二中537.5；三中546；四中536.5；实验中学558.25；二实验中学535.25；外国语553；翰林550.5；博文558；湾龙541.75；康大营556.25；兴华541.75；一座营557.5；牛心顶549.75；野猪河555；新合镇552；杏岭538.5；进化535；曙光537；中和553；水道537.5；吉乐542.75；小杨550.75；双兴541。 考生可到所在学校查询成绩。 祝各位考生都能走进理想的高中。
2017年吉林省高考分数线出炉！重点本科文史528，理工507。 吉林省2017年普通高考录取分数线：重点本科文史528，理工507。普通本科文史412，理工379。三批本科文史286，理工260。普通艺术文267，艺术理246。民办艺文185，艺术理169。普通体育文316，体育理271。民本体育文296，体育理251。 2017年高考已经结束了，高考成绩查询的时间越来越近，填报志愿的工作也即将开始。 吉林省高考成绩或将在6月22日20时可以查询，考生们可通过以下方式查询高考成绩。 吉林教育信息网 (www.jledu.gov.cn) 吉林教育电视台 (www.jletv.cn) 吉林省教育考试院 (http://zsb.jledu.gov.cn/) 移动用户： 可拨打12580或登录 wxcx.cn 您将第一时间收到高考成绩 联通用户： 发送短信“GK+14位考生号” 到“10655800004”查询 中国联通吉林114 公众服务平台查询
6月18日上午9时，“美丽中国 最美城镇”梅河口一一中国画展览隆重开幕。 来自北京、天津、河北、山西、山东等地的著名画家和美术爱好者一百多人出席了开幕式。 我市美术家协会主席代表梅河口致欢迎词，并向来宾介绍了梅河口市近年来的经济发展和美术工作所取得的成果。 展览由中共梅河口市委宣传部主办;梅河口市文联、中国徐悲鸿画院、北京浩淼雅风文化艺术公司协办;梅河口市美术家协会、北京雅风书画院承办。 此次展览，为进一步加强与北京(京津冀)美术工作者的交流合作具有重大意义，充分展示了美梅河口近年来的发展变化和美术作品创作成果。 本次展出中国画作品60幅，其中有参加过全国美展、吉林省以上美展作品30幅;有表现“梅河口雪韵风情”作品30幅。 作品以“抒写人民情怀,展现中国精神”为引领，弘扬中国文化。全面反映“美丽中国 最美城镇”梅河口日新月异的变化，讴歌梅河口人民在中共梅河口市委、市政府的正确领导下，建设实力、活力、法治、幸福梅河口所取得的伟大成就题材的优秀作品。 当天“雅风书画院京津冀百名画家作品展”开幕。梅河口市在京举办的“美丽中国 最美城镇”梅河口一一中国画展览中的39幅作品入展。 此次展览规模之大，档次之高在国内可谓是顶级水平，2000平方米的展厅，展示了涉及山水、花鸟、人物等内容的近500幅画作，出自中国美术家协会会员之手。人人都是大师，技艺精湛高超。 展示的每幅作品都充满了艺术性和观赏性，梅河口的雪韵风情更具地域特色给展览增加了亮点！ 展出的作品极具收藏价值，受到广大书画爱好者的热烈欢迎，更是众多书画收藏爱好者的一次文化盛宴。
为更好地维护中心城区交通秩序，加强道路安全，劝导群众“人走斑马线，车让人先行”，现决定面向社会公开招聘55名交通协管员。 招聘条件: 招聘人员需符合以下身份： 1、国有企业下岗失业人员； 2、国有企业关闭破产需要安置人员； 3、集体企业下岗失业人员； 4、享受城镇居民最低生活保障且失业1年以上人员； 5、大龄失业人员； 6、零就业家庭成员； 7、抚养未成年子女单亲家庭成员； 8、失地农民； 以上条件被认定为就业困难人员的，梅河口市城镇户籍，身体健康，无违法、违纪行为的男性、年龄40周岁以下。 报名方式: 有就业意愿人员需携带本市城镇户口簿、身份证、就业创业证（复印2、3、6、7页）原件及复印件两份，三张近期免冠红底小二寸照片，到市人社局6楼608室报名。联系电话 4303033。 报名时间: 2017年4月20日—27日
