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梅河口市人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告

发布日期:2021-01-25    点击数:

一、总体情况

梅河口市人力资源和社会保障局依据新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》及有关文件精神,紧紧围绕梅河口市委、市政府中心工作,扎实开展政府信息公开工作,在信息主动公开、依申请公开、政府信息管理、平台建设、监督保障等各环节有新突破,政务公开工作制度化、标准化、规范化、信息化水平显著提升。

(一)主动公开情况

我局将信息公开工作作为推进依法行政重要手段,完善各项公开制度和工作机制,不断扩大公开范围,细化公开内容,凡属于涉及公共利益、公众权益、需要社会广泛知晓的信息,都依法、全面、准确、及时公开。

(二)依申请公开情况

2019年度,我局共收到依申请公开申请2条,全部按照办理流程进行公开。未有政府信息公开收费及减免情况。

(三)政府信息管理情况

全年在政府网站公开信息152,微信公众号平台公开信息270余条,局网站公开信息210条。

(四)平台建设情况

公共查阅点。设立公共信息查阅点2处,其中电子信息查阅点1处,局机关设立纸质信息查阅点1处。

(五)监督保障情况

根据政府信息公开内容,结合各科室的工作职责,确定了以各科室为基础,以办公室为枢纽,市政府信息公开网站为平台的工作网络。各科室主动将本部门工作同政务公开挂钩,由办公室统一协调各项工作,由局办公室负责市政府信息公开网站公开内容,建立考核制度、奖惩制度、责任追究制度,保证工作的有序进行。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新
制作数量

本年新
公开数量

对外公开总数量

规章

0

0

0

规范性文件

1

1

14

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

处理决定数量

行政许可

0

0

0

其他对外管理服务事项

0

0

0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

处理决定数量

行政处罚

19

0

0

行政强制

0

1

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

行政事业性收费

1

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

1

932320

2020年本行政区域(或本部门)政府信息公开发布总数量(非新闻类、消息类):152

 

 

 

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

 0

 0

 0

 2

二、上年结转政府信息公开申请数量

 0

 0

 0

 0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

 2

 0

 0

 2

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

 0

 0

 0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

 0

 0

 0

2.其他法律行政法规禁止公开

 0

 0

 0

3.危及“三安全一稳定”

 0

 0

 0

4.保护第三方合法权益

 0

 0

 0

5.属于三类内部事务信息

 0

 0

 0

6.属于四类过程性信息

 0

 0

 0

7.属于行政执法案卷

 0

 0

 0

8.属于行政查询事项

 0

 0

 0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

 0

 0

 0

2.没有现成信息需要另行制作

 0

 0

 0

3.补正后申请内容仍不明确

 0

 0

 0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

 0

 0

 0

2.重复申请

 0

 0

 0

3.要求提供公开出版物

 0

 0

 0

4.无正当理由大量反复申请

 0

 0

 0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

 0

 0

 0

(六)其他处理

 0

 0

 0

(七)总计

 2

 0

 0

 0

四、结转下年度继续办理

 0

 0

 0

 

 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

 2

 0

 0

 0

 2

 0

 0

 0

 0

 0

0

 

五、存在的主要问题及改进情况

(一)主要问题

一是信息公开内容有待进一步充实,对公开信息的分类把握还不够准确。二是政务公开参与度对外回应方式较为单一。

(二)改进情况

一是积极探索、完善、创新人社信息公开的形式,通过各种形式,加强人社信息宣传工作,提升服务水平。二是科学划分信息公开类别,对公开信息进一步梳理归类与有效整合,提高信息服务的便利性。三是充分发挥意见箱、监督电话的作用,畅通各种对外沟通渠道,确保信息公开工作深入、持续、高效地开展。

 

六、其他需要报告的事项

按照市委、市政府的要求,在规定时间内主动上报、发布自身经办所产生的各类信息,在确保信息公开的保密审查工作顺利开展的情况下,保证政府信息及时有效公开,确保责任明确,无泄密事件出现,同时协调整个信息公开机制运转,加强组织保障,确保最快时间内完成信息的有准又快更新。