一、会议公开范围

　　涉及重大民生问题和社会关注度高议题的局务会议、专题会议等决策类型会议，以及涉及公众利益、需社会广泛知晓的新闻发布会议，除依法不得公开的以外，应当向社会开放。

　　二、会议公开形式

　　公众根据预告的方式参与会议，并就相关事项发表意见或建议，监督相关事项的执行情况。

　　三、会议公开内容

　　（一）传达贯彻上级的重要指示、决定和会议精神；

　　（二）讨论决定全市及本局人力资源和社会保障工作长期规划和年度计划；

　　（三）涉及广大人民群众切身利益、需要社会广泛知晓的重要活动、重要规划、重要改革方案、重大政策措施等决策部署；

　　（四）市民关注的与人力资源和社会保障相关的热点、难点问题。

　　四、会议公开程序

　　（一）会议主办单位制定会议方案时，应提出是否公开以及公开方式的意见，随会议方案一同报批。

　　（二）向社会开放的决策类型会议，会议承办单位应当通过电子邮箱、信函、传真、电话等多种方式，接受公众列席会议申请。

　　（三）在局门户网站及微信公众号发布预告。预告内容包括会议时间、地点、议题、开放方式及公众参与方式等。

　　（四）申请列席会议的人员，应当根据事先预告的方式，在会议召开前向会议承办单位报名参加。

　　五、会议公开要求

　　（一）会议不定期召开，会议议题由局办公室征询汇集，报局长或主持工作的副局长确定。会议纪要应经办公室主任、分管副局长审核后，由局长签发。

　　（二）列席代表对会议相关事项的意见、建议，由会议承办单位在起草会议纪要、决议或文件时参考、吸纳，也可转相关单位办理。列席代表意见、建议及采纳情况，应及时在局部门网站公布。

　　（三）对涉及重大民生事项和社会公众利益的会议议题，邀请市委、人大、政协、监察委、法院、检察院及人民团体等有关方面负责人，邀请利益相关方、人大代表、政协委员、公众代表、专家学者等列席，增强决策透明度。