一、创新服务举措“促就业”

一是线上采取“96885”服务平台与抖音同步直播方式，邀请10余家企业做客直播间与求职者面对面互动，成功帮助多家劳动密集型企业招聘600余人；线下开展“专精特新”、“即时快招”等现场招聘活动，累计为企业提供26场次快办服务，促成400多名求职者与企业达成用工意向。

二是创建了一支以就业班子成员及全体科长为主的线上就业服务队伍，全体成员化身“网络主播”，通过抖音直播间大力开展就业创业政策宣传、就业创业指导、直播带岗等全方位服务。目前已开展活动53期，粉丝关注度达1.2万人以上。

二、加大服务力度“稳就业”

线下采取下沉式推送就业岗位服务，深入乡镇举办专场招聘会3场，提供308个岗位1584人的用工需求，现场促进300余人与企业达成就业意向；线上通过吉林就业创业网、“96885”、抖音等网络平台，累计服务企业748家、推送招聘信息54期计2626个岗位19404人的用工需求,促成2000人与企业达成就业意向。

三、狠抓政策落实“保就业”

在坚持按章办事严把政策补贴审核关口基础上，简化申报流程，全面落实各项就业创业政策。现已发放创业担保贷款4470万元；为3500余名灵活就业人员办理了社保补贴发放手续；为招用19名高校毕业生的3户企业办理了企业吸纳社会保险补贴手续；为招用2名毕业年度高效毕业生的2户企业办理了一次性吸纳就业补贴手续；为2户企业发放了初创补贴。