为认真贯彻落实《中共梅河口市委办公室关于印发<梅河口市选派村“第一书记”和对接农户干部实施方案>的通知》以及近期重点工作要求，市人社局积极行动，在相关市级领导的带领下，人社局分别与进化镇、新合镇和兴华镇进行了对接，并于3月28日，由局领导班子带领11名对接农户干部深入进化镇开展包保对接工作。一行人到达进化镇与镇领导对接后，分成四组同时深入到对接农户所在村进行了实地对接和调研。

召开对接座谈会。四组对接干部分别深入到永范村、大兴村、帽沟村以及谢家村与村镇干部及村民代表共同召开对接工作会议。通过座谈形式实现对接农户干部与村干部以及对接农户之间的深入交流，从而全面了解四个村的自然情况、基础条件、产业特点、疫情防控、备耕情况、秸秆离田、市场主体创建、千村示范工作等基本情况，并就如何充分发挥人社职能优势，辅助乡镇抓好农村产业项目落地、加快培育发展农村市场主体，推动农村经济快速发展等方面进行了探讨。

深入农户实地走访。局领导班子带领11名对接农户干部深入到17户农户家中进行实地走访调研，详细了解农户的家庭情况、收入情况、主营产业、发展意愿以及现阶段面临的困难和问题等情况，向农户宣讲最新政策，积极与农户讨论解开发展难题的新途径，研究未来发展新规划。

下一步，人社局将积极发挥工作职责，盯紧任务清单，由“第一书记”带领对接农户干部认真舒筋把脉，与对接农户同甘共苦谋划致富措施，激发农民自主致富能力和信心。同时发挥人社局自身优势，立足基层实际，切实抓发展、促振兴，聚焦重点出硬招，因地制宜抓落实，创新形式搭载体，内外兼施聚合力，进一步推动政策倾斜、资源聚集、人才流动，切实服务农村经济、社会和环境发展。