开班仪式上相关领导、学校监管人员及优秀师徒代表分别做了动员讲话和表态发言，并举行了隆重而严肃的拜师仪式，这种“师徒制”是一种传统、有效、便捷的培训模式，通过这种培训模式，一方面使技术岗位上的老师傅将所拥有的知识和技能传承下去，另一方面可以快速促进年轻员工的成长。  

此次培训是按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，由吉林四环、振澳制药有限公司与通化市海纳百慧职业培训机构采取企校双师带徒、工学交替培养模式计划共同培养60名学徒，培训工种为药物制剂工，培训期为一年，特别强调专业知识、操作技能、安全生产和职业素养的培养。  

下一步，梅河口市人社局将继续全面推行企业新型学徒制培训工作，加大宣传工作力度，使企业、培训机构、劳动者了解、关注全面推行企业新型学徒制，营造良好工作氛围，广泛动员企业、培训机构和劳动者积极参与学徒培训，使这一重要技能人才培养成果落地生根，开花结果。