会上，市人社局专业技术职务管理科科长徐静敏宣读《梅河口市首批乡村人才职称评审和乡村振兴优秀人才选拔实施方案》，并对乡村振兴人才初级、中级、高级申报程序进行了详细讲解。

人社局副局长于泳在会上强调，要四措并举，全力推动乡村振兴人才职称评审工作。一是学习政策，广泛宣传。各乡（镇）、村（社区）干部要深入农村，广泛的宣讲政策，确保农民群众知晓率，充分发挥正向激励作用，提高农民群众参与职称评定的积极性。二是专人负责，严格把关。乡村人才职称评审和乡村振兴优秀人才选拔工作是壮大我市职业农民队伍，提升职业农民素质，助力乡村振兴的重要保障，各乡（镇）街要及时明确具体工作人员，把此项工作作为重点任务来抓。三是精挑细选，唯才是举。各乡（镇）街要坚持“自愿申报、坚持条件，严格把关，保证质量”的原则，在规定时间内，高标准严要求完成有关工作任务。同时，市人社局将会同相关成员单位组建梅河口市乡村振兴人才职称评审委员会，对上报人员开展实地踏查，确保申报人条件的真实性、准确性。四是抓紧时间，及时报送。由于此项工作时间紧、任务重，各乡（镇）街要从农村实际出发，对符合初、中、高级申报条件的乡村振兴人才开辟“绿色通道”，对推荐、评审材料及时汇总，并上报市人社部门进行审核。