党史学习教育开展以来，梅河口市人社局紧紧围绕为民办实事宗旨，坚持把稳定和扩大就业作为工作主线，以保障和改善民生为重点，不断助推民生事业稳步前进。

一、房屋征收真情包保。根据城市总体规划，今年市政府决定对河东部分区域土地实施征收，市人社局共接到13户房屋征收任务。接到任务后，局党组高度重视，立即成立人社局房屋征收工作专班，以人民利益为中心，通过走访宣传、分组联络、多方对接、一户一档、认真核查、真情感化等措施积极推进征收工作。  

二、岗位招聘助力就业。通过电话摸排、建立服务企业微信群等方式征求岗位信息，通过线上线下相结合组织人才招聘，为企业和群众搭建公共就业服务平台，今年以来，举办了“2021年大中城市联合招聘”、“千校万岗位就在吉林”“阳春四月职等你来”等现场招聘会7场，线上通过公众号、抖音等网络平台同步17期用工信息，为507个企业发布2022个招聘岗位，418人达成就业意向。

三、普及政策宣讲答疑。3月4日，我局组织得力人员到曙光镇政府开展省外就业农民工返乡就业状况调查座谈会，针对农民工关心的返乡创业优惠政策等问题进行现场解答。同时还将农民工反映的困难诉求进行详细记录，为下一步农民工服务精准化提供有力依据。以“春风行动”、“民营企业招聘周”为契机，开展就业创业政策宣讲和法律法规宣传，发放各类就业创业政策、法规手册2600份，现场解答咨询人员500余人次。开展了“助力民营企业发展、人服务先行”入企调研活动，将就业见习、人才招聘、流动人员人事档案等政策进行宣讲。

四、强化巡查保障维权。通过从市场监督局调取营业执照中经营项目含“人力资源”服务的企业，并对其逐一排查，发现1家企业未到人社部门备案；通过实地检查发现3家经营性人力资源服务机构存在未按要求变更住所，未明示收费标准、监督机关和监督电话等问题，我局对这些企业下达了限期整改通知书；日常巡视工作已经检查52户企业涉及劳动者524人；治欠保支专项活动目前已经检查12户涉及劳动者438人，对其中1家建筑企业严重违法行为进行处罚并对社会公布。  

五、技能培训提升本领。坚持市场需求导向，依托梅河口顺诚职业培训学校、刘冬月嫂培训学校、铭洋母婴护理培训学校培训学校等定点政府补贴性培训机构大力开展重点群体职业技能培训，同时积极与企业对接，到企业进行政策解读，指导企业开展企业员工职业技能竞赛。今年已开展了20期培训班，涉及养老护理员、育婴员、西式面点师、中式面点师、保健按摩师等多个工种，共500名就业重点群体参加培训，万通药业生化药品制造工竞赛也已成功开赛，共30名员工参赛。  

六、落实补贴增添信心。为1户小微企业吸纳的3名毕业两年内的高校毕业生办理社会保险补贴申领手续；为415名灵活就业困难人员办理社会保险补贴申领手续；为520名失业人员发放失业金57.8万元；为10户企业124名职工发放稳岗留工补贴3.72万元；办理创业担保贷款500万元。  

七、招才引才助力发展。为应对新冠肺炎疫情影响，在保证安全、公平、公正的基础上，为报考事业单位公开招聘的高校毕业生提供更优质的服务。在报名、审查、考试、体检过程中给予考生耐心细致的政策解答，营造安全舒适考试环境，周到的体检服务等。截至目前，已发布公开招聘涉及370个岗位计划招聘582人，报名人数14112人，共组织笔试3场，面试3场，体检1次。  

“学史当力行”，下一步市人社局全体党员干部将继续在党史学习教育中砥砺奋进，践行初心使命、主动担当作为，继续把“我为群众办实事”各项工作落到实处，切切实实为民解忧。